最終更新日：2020/04/10

時給2500円～／完全在宅／人事担当者向けコラム記事の企画編集

株式会社グローバルウェイ

募集職種

(契約時の職種)
編集担当（人事担当者向けの採用ノウハウメディア）
雇用/契約形態

業務委託（完全在宅）※在宅のままで社員登用実績有り
就業場所/業務遂行場所

自由

仕事内容	弊社では「働くひとを活性化したい」という事業部ミッションのもと、企業の口コミサイト「キャリコネ」とキャリア系情報サイト「キャリコネニュース」を運営しています。人事担当者のためのメディア「中途採用サクセス」を一緒に盛り上げてくださる企画編集担当を募集しています。これまで多くの在宅スタッフとともにウェブサービスを運営してきた実績がありますので、安心してご応募ください。 ★中途採用サクセス https://blog.mid-career-recruiting.com/ -------------------------------------------- ■業務内容 ※すべて在宅、オンラインで可能です。・月１回程度の企画会議への参加・週２本～３本の編集・業務時間は柔軟に対応していただいて大丈夫です人事担当者のためのメディア「中途採用サクセス」の編集業務をお願いします。マニュアルに沿って必要事項をリサーチしていただき、構成・骨子に沿ったライティングが提出されてくるのでその編集・校正をお願いします。 ▼携わって頂く記事のイメージ失敗する面接は書類選考のやり方に問題あり？ https://blog.mid-career-recruiting.com/rejection-prevention/failed-interviews-have-problems-with-document-screening 求人メディアの掲載費用はなぜ高額なのか？その使いみちは？ https://blog.mid-career-recruiting.com/cost-reduction/why-it-costs-many-money-to-post-a-job 上司を説得できる「適正な採用コスト」の考え方とは？ https://blog.mid-career-recruiting.com/cost-reduction/way-of-thinking-about-recruitment-cost 【リクナビNEXT vs キャリコネ転職徹底比較】どちらの求人サイトが今回の中途採用に合っている？ https://blog.mid-career-recruiting.com/candidate-attraction/rikunabi-next-vs-job-careerconnection-comparison 思ったより活躍できない…中途採用人材のミスマッチ要因4つ https://blog.mid-career-recruiting.com/rejection-prevention/4-causes-of-poor-employee-performance --------------------------------------------
報酬	２５００円／時給
掲載日	2022/05/20 〜 2023/12/20
成果物の納期予定日	随時
知的財産権の取扱い	-
応募条件	編集経験（2年以上） ※人材業界のコラム編集経験があれば尚可
必須スキル	編集経験（2年以上） ※人材業界のコラム編集経験があれば尚可
歓迎スキル	人材メディア、不動産メディア、企業分析メディア等での紙・ウェブ編集経験 ※化粧品、旅行系メディアのみのご経験の方は採用が難しい場合がございます。
勤務時間/業務時間	自由
勤務/業務開始日	自由
選考の流れ	ママワークスの経歴にて簡易書類選考　↓ OKの方のみ、担当者より連絡　↓ オンライン面談　↓ 契約の後、業務開始 ※選考に進んでいただく方のみにオンライン面談の連絡をさせていただきます。
選考期間	2週間以内
こんな人に期待しています	・限られた時間の中で、良いクオリティの記事を世の中に出したいという思いがある方
仕事の期間	継続案件です
報酬の支払期日	月末締めの翌月末払い
支払い方法	銀行振込
諸経費	支給なし
支給対象品目	自宅でPC作業ができる環境が整った方に限定しております。